交通运输部：全国交通网络总体通畅过度管控问题动态清零

内容摘要：　活动现场，市人大常委会副主任晏祥莉宣读全国妇联表彰决定，为获得2021年度全国三八红旗手的熊梅颁证授牌。

活动现场，市人大常委会副主任晏祥莉宣读全国妇联表彰决定，为获得2021年度全国三八红旗手的熊梅颁证授牌。

4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《昭通市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。（5）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者。

3、每年享受1次单位组织的免费体检。报名时间：2022年4月1日至2022年4月15日。报考人员应根据通知安排，注意接听接收电话和消息通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。十、招聘政策热点问答1、政府专职消防队员入职后的工作时间和地点？答：昭通市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至昭通市消防救援支队下属的各级队伍工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受6-10天休息时间（根据人员排班，进行轮休）。（三）有明显纹身（无论大小）及影响面容、外观、功能的癫痕。

4、正式签订合同后个人可申请加入大队工会并依法享受工会福利。3、体能测试成绩：体能测评三个项目必须全部达标（60分），在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。科长，上海项目资金管理办法是去年发的吗？同事小杨若有所思地问道。

这个群就是我们为了更好地提供服务创建的，群里有企业、区县乡村振兴局的工作人员以及我们科室的工作人员。为能更加清楚知晓自身的不足，昭通市乡村振兴局向云南省乡村振兴局、市级分管领导、市直各单位、单位驻村点及全体干部职工征求干部作风大提升意见建议。赵光彬告诉记者，建立这个群的目的是加强三方的对接，一方面了解企业有什么诉求，想在昭通干些什么。落实后，还要追踪处理情况，所以我写下工作日志，对每项任务做到心中有数。

自全市开展干部作风大提升专项行动以来，我们的执行力更强了，对外交流和融合更频繁、更积极主动。开展单位和全体干部职工干部作风大提升专项行动第一批次问题查摆，共查摆出单位问题10个，个人问题92个，梳理出问题整改清单，照单整改。

由于平时工作文件多，赵科长养成了定时梳理的习惯，所以当同事问到这个问题时，他十分确定地回答。赵光彬对待工作心中有数、脑中有策、手中有招的作风是昭通市乡村振兴局开展干部作风大提升专项行动成效的一个缩影。他告诉记者：工作一安排，马上就落实。昭通日报实习记者：罗丹 文/图校对：彭晓雨。

另一方面也把各县（市、区）的要求摆出来，比如就业、工资、环保等问题56岁的赵光彬工作33年，当过老师、区县扶贫办公室工作人员，到昭通市乡村振兴局后又先后在社会帮扶科、老区科、项目科等科室轮岗，曾获全国革命老区减贫贡献奖、云南省脱贫攻坚先进个人、昭通市公务员局记三等功等荣誉。昭通日报实习记者：罗丹 文/图校对：彭晓雨。这个群就是我们为了更好地提供服务创建的，群里有企业、区县乡村振兴局的工作人员以及我们科室的工作人员。

时间：2022年3月23日……采访现场，记者翻看了赵光彬的工作日志，里面用表格的形式清晰记录着他每天的工作情况。整个过程市乡村振兴局全程参与，提供服务。

工作任务：修改《2022年昭通市东西部协作工作要点》《昭通市东西部协作领导小组工作细则》。落实后，还要追踪处理情况，所以我写下工作日志，对每项任务做到心中有数。

开展单位和全体干部职工干部作风大提升专项行动第一批次问题查摆，共查摆出单位问题10个，个人问题92个，梳理出问题整改清单，照单整改。自全市开展干部作风大提升专项行动以来，我们的执行力更强了，对外交流和融合更频繁、更积极主动。为能更加清楚知晓自身的不足，昭通市乡村振兴局向云南省乡村振兴局、市级分管领导、市直各单位、单位驻村点及全体干部职工征求干部作风大提升意见建议。赵光彬告诉记者，建立这个群的目的是加强三方的对接，一方面了解企业有什么诉求，想在昭通干些什么。科长，上海项目资金管理办法是去年发的吗？同事小杨若有所思地问道。由于平时工作文件多，赵科长养成了定时梳理的习惯，所以当同事问到这个问题时，他十分确定地回答。

赵光彬对待工作心中有数、脑中有策、手中有招的作风是昭通市乡村振兴局开展干部作风大提升专项行动成效的一个缩影。他微信里一个叫谈判群的群聊引起了记者的注意。

3月25日上午8时许，在昭通市乡村振兴局社会帮扶科办公室，赵光彬与同事已经开始忙碌而充实的一天。对，确实发了一份补充协议。

他告诉记者：工作一安排，马上就落实。如何推进好作风革命、效能革命？昭通市乡村振兴局立足单位实际，组织召开干部作风大提升专项行动动员大会、党组理论学习中心组第2次学习暨干部作风大提升专题学习（扩大）会议、干部作风大提升专项行动工作推进会，印发《昭通市乡村振兴局干部作风大提升专项行动实施方案》《昭通市乡村振兴局干部作风大提升专项行动工作任务清单》，并设立干部作风大提升举报箱，在单位公示栏公示举报电话和邮箱，制作专项行动作战图。

另一方面也把各县（市、区）的要求摆出来，比如就业、工资、环保等问题3月24日，受市委书记郭大进委托，市委副书记罗永斌主持召开全市乡（镇、街道）党委（党工委）书记工作交流会议，会议以视频形式召开。会上，昭阳区永丰镇、鲁甸县桃源回族乡等11 个乡（镇、街道）党委（党工委）书记作了交流发言。会议指出，乡（镇、街道）党委（党工委）书记作为基层最直接的领导者、推动者、实施者，长期扎根基层一线，带领广大干部群众沿着习近平总书记指引的方向砥砺前行、苦干实干，坚决贯彻中央、省、市决策部署，推动昭通六大战略深入实施，体现了新担当、展现了新作为、创造了新业绩。

要着力增强净化能力，抓班子带队伍，抓基层强基础，转作风提效能，守廉洁作表率，做全面从严治党的领头雁，为推动昭通高质量跨越式发展作出新的更大贡献。胡波、张华昆、夏维勇、胡建普、毛玖明、胡智雄在主会场出席会议。

要着力增强服务能力，厚植为民情怀，深入联系群众，保障群众利益，做人民群众的勤务员。会议要求，全市乡（镇、街道）党委（党工委）书记要着力增强政治能力，旗帜鲜明讲政治，持之以恒学理论，千锤百炼强党性，做政治坚定的明白人。

要着力增强履职能力，善于研究政策、分析形势、谋篇布局、推进项目，做推动发展的实干家。要着力增强斗争能力，加强基层社会治理，抓牢抓实平安建设，积极化解矛盾纠纷，做平安稳定的守护者。

昭通日报记者：李丽娟 文/图要着力增强服务能力，厚植为民情怀，深入联系群众，保障群众利益，做人民群众的勤务员。会议要求，全市乡（镇、街道）党委（党工委）书记要着力增强政治能力，旗帜鲜明讲政治，持之以恒学理论，千锤百炼强党性，做政治坚定的明白人。昭通日报记者：李丽娟 文/图。

会议指出，乡（镇、街道）党委（党工委）书记作为基层最直接的领导者、推动者、实施者，长期扎根基层一线，带领广大干部群众沿着习近平总书记指引的方向砥砺前行、苦干实干，坚决贯彻中央、省、市决策部署，推动昭通六大战略深入实施，体现了新担当、展现了新作为、创造了新业绩。会上，昭阳区永丰镇、鲁甸县桃源回族乡等11 个乡（镇、街道）党委（党工委）书记作了交流发言。

要着力增强斗争能力，加强基层社会治理，抓牢抓实平安建设，积极化解矛盾纠纷，做平安稳定的守护者。要着力增强履职能力，善于研究政策、分析形势、谋篇布局、推进项目，做推动发展的实干家。

要着力增强净化能力，抓班子带队伍，抓基层强基础，转作风提效能，守廉洁作表率，做全面从严治党的领头雁，为推动昭通高质量跨越式发展作出新的更大贡献。胡波、张华昆、夏维勇、胡建普、毛玖明、胡智雄在主会场出席会议。